生产主管工作职责

时间：2026-01-16 19:36:01 好文我要投稿

生产主管工作职责[实用15篇]

生产主管工作职责1

　　1、负责POCT试剂的`生产、管理工作;

　　2、统筹规划生产计划，按照生产计划保质保量完成生产任务;

　　3、对生产人员进行有效管理、有效沟通，有效培训，协调各岗位生产任务的有效完成;

　　4、负责生产各环节工作流程的执行、控制，要求工作流程执行到位;

　　5、负责车间的日常管理工作。

生产主管工作职责2

　　1，收集好审核各班组长的生产日报表并加以总结;

　　2，倡导安全生产，落实部门的安全责任人;每周一次安全检查和"5S"检查;

　　3，催促班组按图纸标准工艺准时保质按量完成订单数量;

　　4，协助好技术部门进行新产品开发和现有产品工艺优化;

　　5，对品质部门检测或发货时发明产品问题要及时处理(不能因此影响相关部门工作);

　　6，按标准提高人均产量，有效操纵物料损耗确保产品合格率;

　　7，完善本部门工作流程和工艺操作程序，认真贯彻公司各项制度在部门的落实与执行;

　　8，协调PMC按订单打算生产需要的物料，有序地安排生产;

　　9，协助好销售部门准时发货;

　　10，接受相关部门的`监督和建议;

　　11，汇报部门工作，保证上下级的有效沟通;

　　12，完成好上级交付的临时工作任务、

生产主管工作职责3

　　1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;

　　2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;

　　3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;

　　4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议;

　　5、负责员工的管理、培训和培养。

生产主管工作职责4

　　职责描述：

　　1、负责相关供应商的实地评估及质量体系的管理；

　　2、负责制定产品检验标准及协助采购规范产品的工艺流程；

　　3、负责相关大货样样品的产品、包装、文件确认，

　　4、负责生产过程质量监控，管理及反馈沟通；

　　5、负责供应商大货发货前检验，并及时提交验货报告，协助确认相应改善方案；

　　6、负责相关产品质量客诉问题的统计，追踪及提供相应改善建议；

　　7、上级交办的'其它任务。

　　职位要求：

　　1、大专以上学历，纺织及材料相关专业优先；

　　2、服装内衣或家纺类3年以上相关质检经验；

　　3、了解服装内衣或家纺类的产品知识，工艺流程，技术要求和国内标准；

　　4、细致、踏实、善于沟通，很好的自我驱动能力，能主动学习了解新材料工艺技术及相关的质检问题；

　　5、熟练运用办公室软件；

　　6、熟悉各类检验工具，AQL标准以及QC手法。

　　7、熟悉ISO 9001，14001以及有验厂经验更佳

　　8、有良好的沟通能力和团队合作意识；

　　9、抗压力强，适应频繁出差

生产主管工作职责5

　　1、负责有效的计划、组织、控制生产过程，保证生产高效运作，满足产品交付需求;

　　2、负责过程品质的监控，保证产品品质满足客户要求;

　　3、负责实施6S管理及车间环境改善，确保生产现场所人员与设备的.安全、有序;

　　4、负责工序能力与流程的优化，持续不断的改进，保证车间作业流程科学化、规范化;

　　5、负责成本控制，降低损耗、减少浪费，提升效率;

　　6、负责团队管理与建设，优化人力资源，提升人员技能水平，带领团队不断成长。

生产主管工作职责6

　　职责描述：

　　1、组织生产运营活动；

　　2、物流部规划与建设；

　　3、物流部工作目标的达成和改善；

　　4、顾客关系管理与改善；

　　5、物流部的.日常管理；

　　6、公司内外部的沟通协调；

　　7、物流部员工的培训；

　　8、产品交付：根据顾客要求及时交付产品，防止造成顾客由于缺料造成停产；

　　9、物料管理：核定公司月度主生产计划、物料采购定单;

　　10、库存管理：对公司各类库房货物的搬运、储存、保管、防护和交付过程监控，保证物流畅通，合理控制库存资金；

　　11、控制物流成本和费用；

　　12、负责物流部员工的生产安全；

　　13、审核并上报每月的部门指标；

　　14、定期与顾客沟通；

　　15、召集部门会议，传达公司重大事项安排。

　　职位要求：

　　1、大学本科。

　　2、5年以上相关工作经验，从事管理岗位工作2年。

　　3、善于领导本部门员工履行工作职责。

　　4、协调与其他部门开展工作的能力。

　　5、具有团队合作精神。

生产主管工作职责7

　　1. 直接对经理或厂长负责，向其汇报工作，服从其工作安排和管理。

　　2. 全面负责生产运作安排、组织和管理工作，主持本部门的日常事务。

　　3. 根据公司的品质方针和年度工作目标，制定工作目标，并组织实施。

　　4. 根据公司发展的需要和实际生产状况，完善组织结构和人员编制，科学合理地配置人手。

　　5. 根据实际需要提出新增人员的招聘申请，按工作岗位技能要求考核、筛选、录用各级员工，并搞好人力资源管理工作。

　　6. 根据计划部下达的生产计划，合理地做好生产计划安排和组织生产工作，并检查／指导生产计划的执行情况，采取有效措施，按时按质按量地完成生产任务，确保交期。

　　7. 依照iso9001品质管理体系要求，建立生产过程中的品质保证和帝制体系，按照产品质量标准和样板要求，严格控制产品的质量，坚持“三不”原则，确保质量满足客户的需要。

　　8. 组织/落实/执行公司的安全生产管理制度及防火规定，结合实际运作特点，制订本部门安全生产管理制度，做好各岗位人员的安全防护措施。

　　9. 对各岗位人员进行安全/消防知识培训，提高属下员工的安全生产和防火意识，并落实与监督执行，消除安全隐患，确保生产安全。

　　10. 制订机器设备、模具、工装夹具、测试仪器、磅秤等的使用/维护/保养及管理制度，并组织/落实/执行。做好设备、模具、工装夹具的'报修/维修工作，减少故障，防止损坏，延长其使用寿命。

　　11. 制订员工的培训计划，并按计划对各级员工进行岗前技能培训、技术培训、品质培训、管理培训、制度培训、“5s”培训、消防/安全知识培训等，不断提升员工的整体素质，提高其工作质量和工作效率。

　　12. 制订生产原料、易耗品、办公用品、工用具的使用/管理制度，严格控制“料、工、费”及各种物料的损耗，提高节约意识，增强成本观念，不断降低物耗和生产成本。

　　13. 积极推行“5s”目视管理活动，搞好现场“5s”管理工作，确保工作环境清洁、整齐有序，一切物品需分类标识清楚/摆放整齐，做到安全、文明生产，提升企业形象。

　　14. 贯彻落实公司有关管理体系和管理制度，并组织制订各项管理制度/运作流程等，加大其执行力度，督导属下员工严格遵守执行。

　　15. 制订各级员工的岗位工作职责，并监督其履行职责。

　　16. 做好本部门员工的考勤工作，科学合理地制订开机员工的工资标准，严格执行公司的薪酬制度。坚持“公平、公正、公开”和“对事不对人”的原则，对各级员工进行公正考评，并建立绩效考核和激励机制，充分调动各级员工的工作积极性。

　　17. 做好试产过程中的的工艺条件记录工作，分析生产过程中的产品工艺参数的合理性，合理地设定生产条件，并对不合理提出改良建议。

　　18. 组织召开 “每周生产例会”及相关工作会议，坚持“三不放过”的原则，及时分析/处理工作中出现的问题，并提出纠正、预防和改善措施。

　　19. 做好与各相关部门的协调/沟通，树立“内部客户”的思想，配合工程部、品管部、维修部及仓库等部门搞好工作，让内部客户满意。

　　20. 随时掌控本部门的生产进度、产品质量状况、物料供应情况、生产效率/料耗、模具/设备状态及人员动态等，对其存在的异常状况，及时分析原因、协调/沟通处理，确保生产运作顺利正常。

　　21. 积极推动本部门在技术、产能、生产方法及管理手段等方面的进步，逐步推行量化管理、看板管理、目标管理，配合公司整体发展的需要。

　　22. 坚持技术创新，管理创新，与时俱进，力求持续改善，不断提高生产效率和产品质量，减少料耗和不良率，以降低生产成本。

　　23. 做好各类生产报表和文件的审批工作，确保报表数据真实地反映实际情况，并做好各级员工的工资统计/核算/上报工作，对自己及属下员工的行为负责。

　　24. 安排指导有关人员做好文件资料/生产报表的分类、标识、管理和建档保存工作。

　　25. 根据生产需要决定车间是否加班，根据生产任务松紧情况向人事行政部提出增减员工人数。

　　26. 积极参加培训，努力学习新的技术/管理知识，不断完善和提升自己，适应公司未来发展的需要。

生产主管工作职责8

　　工作职责:

　　1.熟悉目前的质量管理体系中生产相关的程序文件/工程制度/记录表单，以确保相关要求在后续的生产行为中能贯彻实施。

　　2.接受及评审各方的《生产需求订单》的交付日期，向需求方实时更新订单完成进度。

　　3.综合5大生产要素输出《生产排程》，组织生产作业，确保订单交付率/质量合格率/成本控制率/及作业安全。

　　4.跟进生产制程，针对制程中的问题能及时有效主导生产与QA和工艺工程师沟通。

　　5.主导下属生产人员的出勤异常/绩效考核/的其它异常反馈。

　　6.维护《生产周报》真实客观的反馈一周的生产信息。

　　7.负责生产员工技能培训/车间级安全教育培训及其它类培训

　　8.维护及持续改进车间6S。

　　9.主动积极的提出相关改善措施。

　　10.对超出权责范围以外无法处理的'问题能及时上报以寻求资源。

　　11.协助生产经理处理其它事宜

　　职位要求:

　　1.大专以上学历，专业不限；2年及其以上生产主管管理经验，有医疗器械工作经验者优先

　　2.有精益生产经验者优先

　　3.有正确的思想价值观；

　　4.积极主动；

　　5.能承受一定的压力

　　6.有安全员证书优先

　　生产主管工作职责6

　　1、根据市场需求计划和经济生产原则等编制生产计划，并组织计划评审；

　　2、检查生产运营实际，掌握生产进度，作好生产资源的组织、协调、分配工作，确保生产计划的完成；

　　3、根据生产需求，编制物料需求计划，并督促实施，及时联系解决生产缺口物资；

　　4、负责编制各期生产计划、设备/工装模具检修计划、生产部门用人计划、人员教育培训计划并在审批后组织实施；

　　5、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报公司高层；

　　6、负责生产劳动定额(计件)、消耗定额(车间损耗)、劳动纪律等数据的统计上报和改善监督；

　　7、负责生产例会的组织实施；

　　8、做好文明生产和安全生产工作；

　　9、负责所属员工的管理、教育、工作。

生产主管工作职责9

　　1、接收PMC生产订单，制定车间生产计划

　　2、跟踪车间生产进度，促使订单保质保量的.出货。

　　3、协调处理生产过程中的问题，确保按质按量完成生产任务

　　4、完善车间的管理制度，管理车间规范化运行，合理安排生产。

　　5、组织管理车间5S工作，保证车间干净。整洁

　　6、负责车间生产效率管理。品质管理。人员培训等

　　7。上级交办的其他工作。

生产主管工作职责10

　　1、中层管理职位，车间进度跟踪问题改善;

　　2、负责日常管理工作及下属员工的管理安排、指导培训及车间现场管理;

　　3、方案达成协调到成品保证交货达成;

　　4、与其他部门协作在肯定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。

生产主管工作职责11

　　1、熟悉五金厂工作流程；

　　2、对五金切割、冲压、焊接制程很了解；

　　3、根据生产制定计划，掌握生产进度确保生产任务顺利完成；

　　4、负责做好生产统计工作及时编制生产日报表及生产统计报表；

　　5、负责生产员工的管理及设备工艺管理；

　　6、负责生产中品质管理及技术保证工作；

生产主管工作职责12

　　1、建立团队管理组织，合理分配并适当调整，提高组织工作效率

　　2、针对下属制定中长期培养计划并寻求资源帮助其提高生产管理水平

　　3、关注员工思想动态，及时与下属做沟通交流，提高团队士气

　　4、负责团队中下属的指导、监督、调配、培训及考核等

　　5、倡导公司文化，培养团队对公司的认同感和归属感，增加团队凝聚力和执行力

生产主管工作职责13

　　1、负责砂浆车间配料系统、除尘系统的操作；

　　2、监控高塔原料储备情况，根据料位及生产计划及时向高塔调料；

　　3、协助部门总监落实执行生产计划，跟踪生产运行情况，做好每天的生产记录；

　　4、按照计划合理安排人力，督促各班组按时完成生产任务确保生产效率；

　　5、负责砂浆产线生产质量的检查与监督，积极配合公司内外相关质量检查；

　　6、遵守车间管理制度，维护、监督现场环境整洁；

　　7、完成领导交办的`其他工作任务。

生产主管工作职责14

　　1、全面负责管理和协调生产部门员工的各项生产相关工作;

　　2、会同方案部门，制定合理的生产方案，下达生产指令，掌握生产进度;

　　3、跟进生产完成状态，依据人员、物料、生产设备状况，准时调整生产支配;

　　4、对生产特别做出反应，发觉问题准时追踪，并提出合理化建议;

　　5、负责生产质量管理体系的实施和监督，组织实施生产环节产品质量稽核和管制;

　　6、总结和提出改善产品质量，提升生产效率和降低费用的合理化建议，参加相关项目的.方案和实施;

　　7、作为生产部门的总负责，协调与公司其他部门的合作关系;

　　8、督促员工依照操作规范生产，确保生产现场的平安和5S;

　　9、负责员工的管理、培训和培育。

生产主管工作职责15

　　1、全面负责管理和协调生产部门员工的各项生产相关工作；

　　2、会同计划部门，制定合理的生产计划，下达生产指令，控制生产进度；

　　3、跟进生产完成状态，根据人员、物料、生产设备情况，及时调整生产安排；

　　4、对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议；

　　5、负责生产质量管理体系的.实施和监督，组织实施生产环节产品质量稽核和管制；

　　6、总结和提出改善产品质量，提升生产效率和降低费用的合理化建议，参与相关项目的计划和实施；

　　7、作为生产部门的总负责，协调与公司其他部门的合作关系；

　　8、督促员工依照操作规范生产，确保生产现场的安全和5S；

　　9、负责员工的管理、培训和培养。

　　生产主管工作职责10

　　1、按照生产计划协调各类资源，组织实施生产，控制生产进度，确保生产任务的完成;

　　2、不断优化生产流程，装配工艺，提高生产效率、降低生产成本;

　　3、负责编制、完善生产过程控制文件，不断提高产品质量，配合质量相关部门开展质量检验工作;

　　4、规范和完善各项生产管理、操作路程、操作规范文件，并监督实施;

　　5、组织实施安全生产培训及安全检查工作，消除安全隐患，提高员工安全生产意识;

　　6、培养提升团队技能，合理分配工作任务，确保所管各岗位工作及时有序的完成;

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