安全生产责任制15篇[精华]
安全生产责任制1
1、对本公司或工程项目劳动保护和安全生产的技术工作负总的（全面领导）责任。
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2、主持贯彻国家、地方和行业有关的安全技术法规和标准，主持公司安全技术标准的编制和审定工作。
3、主持企业和重大项目的`安全技术和改善劳动条件问题的研究并审定安全生产决策（定）中的技术可靠性。
4、在主持组织编制和审定施工方案、技术措施的同时，主持组织（有时应参与）编制和审定安全生产技术措施。
5、主持对职工进行安全技术教育和培训的工作，主持重要项目的安全技术交底工作。
6、主持对安全技术措施实施情况的检查，组织定期检查并及时解决安全生产工作中所存在的技术问题。
7、主持安全防扩设备和设施的验收和使用情况的跟踪，发现问题及时解决。
8、参加重大安全隐患、安全和伤亡事故的调查分析，主持提出技术鉴定意见和改进措施。
9、主持和组织领导有关生产发全的信息工作和技术总结与发展工作。
安全生产责任制2
一、认真学习贯彻安全生产法律、法规、指令、要求，严格执行上级有关机电管理工作的方针、政策、规章、制度，全面开展机电设备管理工作，对全矿设备管理工作负责。
二、负责对全矿机电设备、高低压电缆、小型电气的统一编号、建账建卡、建立图牌板等工作，定期进行设备清查。
三、参加机电设备安装、检修工程的质量验收，负责设备入井、升井、检修合格证的办理。
四、汇总编制年、季、月设备大修、增置计划及年度设备维简计划，并监督落实。
五、负责机电设备的配件管理，汇总编制年、季、月机电设备配件计划。
六、负责机电设备年、季、月完好率，事故率报表的编制及图板的.填写，全面掌握全矿设备安全使用状况。
七、定期召开机电设备网员会议，学习上级文件，研究设备存在问题，提出处理意见。组织参加每月三次的设备质量检查，对查出的问题督促有关单位及时处理，并根据“机电设备管理规定”严格兑现奖罚。
八、编制好设备的验收、移交、调拔、使用、封存、启用、移装改造、事故报废等记录。
九、经常深入井下了解机电设备运行状况，检查各工区设备使用状况，发现机电设备存在重大缺陷危及安全，要及时汇报，并积极参加隐患消除工作。
十、参加矿、科生产会议和上级组织的各种机电安全检查工作。
安全生产责任制3
一、采、掘工作面的作业规程，必须由矿技术员负责编写，必须按采区设计要求，并符合《煤矿安全规程》、《操作规程》、《工作岗位责任制》。
在编制过程中要不断广泛征求队组老工人的意见，编制后编制人员和施工队长签字后，上报矿建技术科长。矿建技术科长审批后，由矿总工程师负责组织有关技术、安全、机电、通风、地测等人员会审，并提出会审意见，修改后，由矿总工程师批准，打印成册，由会审者全部签字有效。
二、《煤矿安全规程》中明文要求在作业规程中规定的内容，都必须在作业规程中明确规定。
三、因地质条件或生产技术条件与作业规程不符时，必须及时修改作业规程或补充安全技术措施（审批手续与第一条相同）。
四、掘进工作面开口，与构造、与老空、巷道贯通，回采工作面初采、强制放顶、过构造、过老空、井下电氧焊、探放水、排放瓦斯都必须制定安全措施报总工程师及有关科室审批。
五、由生产技术科负责组织，安全、机电、通风等部门，每月对在用规程措施进行一次检查复审工作，对每一份规程提出复审意见。发现隐患立即改正并重新履行审批。
六、矿建技术科负责在施工前向队组职工贯彻批准的规程、措施，贯彻后必
须进行考试，并由被贯彻者签字后，方可作业。轮休或请假者必须补课，并签字、考试合格方可工作。
七、《煤矿安全规程》、操作规程、工种岗位责任制中有明文规定，且条文属作业中必须执行的条文，可在作业规程中标明条款，在贯彻作业规程时，必须贯彻其条文的具体内容。
八、对安全技术措施执行情况，生产、安全、机电、通风等业务科室管理人员必须经常深入现场，认真检查，发现隐患，立即纠正。矿安检科负责对安全技术措施的编制、审批、贯彻执行情况，实行全面监督。
九、回采工作面初采、初放安全技术措施，有生产矿长负责成立专门领导组。生产、安全、通风、机电科长等人参加，现场跟班，贯彻落实。
十、巷道贯通的`安全技术措施，由生产矿长负责，成立专门领导组，生产、通风、安全等科长参加，现场跟班，贯彻落实。
十一、排放瓦斯、井下电焊、氧焊的安全技术措施，必须由矿总工程师或技术负责人批准，机电矿长负责，施工队技术员贯彻落实，机电科、安检科、施工队落实专人参加现场监督，方可施工。
十二、排放瓦斯、开启密闭的安全技术措施，由矿总工程师负责，专业人员（或救护队员）操作，通风科长、机电科长、安检科长负责现场指挥，监督落实。
安全生产责任制4
为了明确各级安全职责，落实责任，加强安全管理，保障广大师生员工生命和国家财产的安全，维护正常教育教学秩序和社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》和《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定，结合我校实际情况制定本制度。
一、强化安全意识
认真贯彻执行安全生产法律法规，提高安全生产意识，落实安全生产措施，实行“谁主管、谁负责、属地管理”原则。各部门根据各自的职责，分别承担安全生产责任。
二、建立安全生产责任制
学校安全法人为第一责任人，分管安全的领导为第二责任人。
部门具体责任
（一）宿舍安全
1、责任单位：保卫科、学生科。
2、责任人：责任单位的`主要负责人分别为第一责任人，分管人为第二责任人，各班班主任为第三责任人。
（二）教学场所安全
1、责任单位：保卫科、教务科、学生科。
2、责任人：责任单位的主要负责人分别为第一责任人，分管人为第二责任人，各班班主任为第三责任人。
（三）食堂安全
1、责任单位：物业科。
2、责任人：责任单位的主要负责人为第一责任人，分管人为第二责任人，食堂承包人为第三责任人。
（四）会计室、档案室、图书室、电脑房、服装间、行政长库、音控室、文印室的安全。
1、责任单位：各管理科室。
2、责任人：责任单位的主要负责人为第一责任人，各管理人员为第二责任人。
（五）各办公室安全
1、责任单位：各管理科室。
2、责任人：责任单位的主要负责人为第一责任人，肇事人员为第二责任人。
（六）道路交通安全
1、责任单位：办公室、演出科、学生科。
2、责任人：责任单位主要负责人为第一责任人，具体负责人或班主任为第二责人，肇事者为第三责任人。
（七）消防安全
1、责任单位：保卫科、各管理科室。
2、责任人：责任单位主要负责人为第一责任人，分管人员为第二责人，肇事者为第三责任人。
（八）其他安全
1、责任单位：各管理科室。
2、责任人：责任单位主要负责人为第一责任人，分管人员为第二责任人，肇事者为第三责任人。
三、建立安全监督管理体系
1、加强安全教育。教务科每月要安排2课时，对学生进行安全健康教育，做到师资落实，教材落实，课时落实。增强学生安全意识和自我保护能力。
2、监督检查。学校安全领导小组，每月要进行一次要安全生产检查，对发现的安全隐患及时采取措施，督促制定治理方案和防范措施；保卫科要每周对全校各场所进行安全巡查，发现隐患及时汇报及时整改。
四、安全责任追究
保卫科及各科室要价强安全管理，防止发生安全事故，若违反规定，发生安全事故，对部门负责人根据情节轻重和责任大小以及事故处置情况给予警告、记过、记大过、降级、撤职的行政处分。对直接责任人给予罚金、留职查看、开除公职的行政处分。
安全生产责任制5
雨季安全生产制度为确保雨季安全生产，预防各类事故的发生，结合季节生产的特点我们重点要抓好防触电、防雷击、防交通事故等重大事故的发生，加强生产现场安全检查，确保安全生产。
1、防雷击措施
（1）在过滤间、曝气罐等高大建筑物，易燃易爆场点要按规定安装避雷装置，引下线截面积不应小于48*方毫米；接地电阻不应大于10欧姆。每年在5月1日之前必须检测一下，达到合格标准。
（2）在野外作业遇雷雨时，要在屋顶下方稍有空间的房屋或金属房中躲避，一般的简易帐篷或小棚没有防雷作用。如附近没有躲避的场所，应蹲下两脚合拢，尽可能站在不吸湿的材料上，不要站在高大单独的树木下。
（3）避免靠近或接触高处的金属物体或与其相连的金属物体，如栏杆，避雷接地线等。
2、防触电措施
（1）定期对线路及电路进行检修，老化的电线及时更换。
（2）不准带电作业，不准乱接临时电线，如生产急需临时电线，需由持证电工接线。作业时要穿工作服配带绝缘鞋、手套、扎好安全带，现场必须要有监护人。
（3）电器开关，配电盘在雨季之前用塑料布包好。另外，配电箱、配电柜的门要齐全，太低的要架高，周围杂草要清除。
（4）各种电器必须保持绝缘良好，配齐插头、开关、安装触电保安器后方可使用。
3、雨大非紧急生产任务严禁出车。
职工安全生产责任制度2
1、生产化妆品xx车间工作人员应保持良好的个人卫生，勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油。
2、进入化妆品xx车间必须穿戴工作服(无钮扣，无口袋)、工作帽、工作鞋；头发不得外露；工作服和工作帽必须保持清洁且每天必须更换了。
3、不得将生产无关的个人用品和饰品(如手表，首饰等)带入车间。
4、进入车间应洗手消毒，工作过程中按规程洗手；车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。
5、车间内严禁饮食、吸烟和随地吐痰。
6、未经允许非加工人员不得进入加工车间；经有关部门同意后，必须达到加工人员的要求后方可进入。
7、新参加工作的生产人员，必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。
8、车间生产人员和进入车间的.其他有关人员遇下列情况之一时必须洗手：
⑴、开始工作之前；
⑵、上厕所以后；
⑶、处理被污染的原材料之后；
⑷、从事与生产无关的其他活动之后；
⑸、在从事操作期间也应勤洗手。
9、生产车间内接触半成品及原料的设备、工器具、操作台必须采用无毒、无异味、耐腐蚀、易清洗的材料制作。表面应光滑、无凹坑、缝隙。车间内禁止使用一切竹木工器具和容器。
10、在工作前后及工作中必须按规定进行清洁、消毒。所用的清洁消毒方法应有效又不影响料体的卫生。用化学方法进行消毒时，检查消毒剂的配制记录及使用条件，连续使用的消毒剂，定期检查其浓度。用热水消毒时，水温应达到80℃以上。
11、加工操作台、机械设备、工器具应经常清洗，不得有锈蚀，并保持清洁，经消毒处理后的设备、工器具、操作台必须再用饮用水彻底冲洗干净，除去残留物后方可接触产品。
12、生产车间和其它场所的废弃物，必须随时清除，并及时清理出厂，废弃物存放的容器及场地应及时清洗消毒。
13、车间工作人员及有关人员每年至少进行一次健康检查，必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。
14、同一生产现场内不得同时生产两种类别的产品，也不得同时加工影响车间卫生或产品质量的副产品。
15、车间内只能存放有少量即将使用的空罐。空罐只能装填产品，任何时候不能盛放有其他物品，以免误入生产线造成质量事故。清洗车间时，必须移开或遮蔽好生产线上的空罐，以免沾污。
16、每天工作结束后(或必要时)，必须彻底清洗加工场地的地面、墙壁、排水沟，必要时进行消毒。
17、生产车间和其他有关工作场地内应保持清洁，不得堆放杂物，地面不得出现大规模的积水现象，生产中的废弃物应随时清理和清除。
18、车间内的更衣室、工间休息室等公共场所，应经常整理和清扫，及时进行消毒，以保持其清洁。
19、生产车间周围应定期或必要时进行除虫灭害，以防止害虫滋生，车间使用杀虫剂时，不得污染化妆品，并尽量避免污染设备，工器具和容器，使用杀虫剂后应彻底清洗干净，除去残留药剂。
安全生产责任制6
一、企业经理和主管生产的副经理对本企业的劳动保护和安全生产负总责任，认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度，定期向企业职工代表会议报告企业安全生产情况和措施，制订企业各级干部的安全责任制等制度，定期研究解决安全生产中的问题，组织审批安全技术措施计划并贯彻实施，定期组织安全检查和开展安全竞赛等活动，对职工进行安全和遵章守纪教育，督促各级领导干部和职工做好本职范围内的安全工作，总结与推广安全生产先进经验，主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。
二、企业主任工程师（技术负责人）对本企业劳动保护和安全生产的技术工作负总的责任，在组织编制和审批施工组织设计（施工方案）和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的安全技术措施，负责提出改善劳动条件的项目和实施措施，并付诸实现，对职工进行安全技术教育，及时解决施工中的安全技术问题，参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。
三、公司经理、项目经理应对本单位劳动保护和安全生产工作负具体领导责任。认真执行安全生产规章制度，不违章指挥，制定和实施安全技术措施，经常进行安全检查，消除事故隐患，制止违章作业，对职工进行安全技术和安全纪律教育，发生伤亡事故要及时上报，并认真分析事故原因，提出和实现改进措施。
四、项目经理、施工员对所管工程的安全生产负直接责任。组织实施安全技术技术措施，进行技术安全交底，对施工现场搭设的架子和安装的电气、机械设备等安全防护装置，都要组织验收，合格后方能使用，不违章指挥，组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业，认真消除事故隐患，发生伤亡事故要立即上报，保护现场，参加调查处理。
五、班组长要模范遵守安全生产规章制度，领导本组安全作业，认真执行安全交底，有权拒绝违章指挥，班前要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施，组织班组安全活动日，开好班前安全生产会，发生伤亡事故要立即向项目经理报告。
六、生产部门要合理组织生产，贯彻安全规章制度和施工组织设计（施工方案），加强现场平面管理，建立安全生产、文明生产秩序。
七、技术部门要严格按照国家有关安全技术规程，标准编制设计、施工等技术文件，提出相应的安全技术措施，编制安全技术规程，负责安全设备、仪表等的技术鉴定和安全技术科研项目的研究工作。
八、材料部门对实现安全技术措施所需材料，保证供应，对强杆架木、安全帽、安全带、安全网等要定期检验，不合格的要报废更新。财务部门要按照规定提供实现安全技术措施的经费，并监督其合理使用。
九、安全机构和专职人员应做好安全管理工作和监督检查工作，其主要的职责是：
（一）贯彻执行本条例及有关安全技术劳动保护法规；
（二）做好安全生产的'宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验；
（三）经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题提出改进意见和措施；
（四）组织安全活动和定期安全检查；
（五）参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查；
（六）与有关部门共同做好新职工、特殊工种人员的安全技术训练、考核、以证工作；
（七）进行伤亡事故统计、分析和报告，参加伤亡事故的调查和处理；
（八）制止违章指挥和违章作业 ，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理；
（九）对违反本条例和有关安全技术劳动保护法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上报。
XXX集团有限公司
XXX项目部
安全生产责任制7
1、认真学习贯彻执行党和国家的方针、政策、法律法规，落实矿井关于培训工作的有关规定。
2、组织编制、落实矿井月度、培训计划。
3、按照教学大纲要求，组织、监督日常培训工作。
4、组织有关人员对矿井各单位培训学习情况进行实施、督查及考核。
5、加强培训师资的管理，提高培训教师的资质。
6、结合矿井实际，编制符合矿井特点的培训教材。
7、加强教学器材、场地的管理工作。
8、加强各种证件的管理工作。
9、负责组织召开科室会议，传达上级的有关精神。
10、组织制定本部门的'各种管理制度。
11、加强对部门人员的管理，做好本部门的岗位分工，明确责任目标。
12、搞好各部门的协调和配合工作。
13、按时完成上级下达的培训任务。
安全生产责任制8
（1）及时传阅党和国家及上级主管部门关于安全生产方面的文件。
（2）会同公司各职能部门在安全生产管理上逐步应用和推广科学管理和现代化管理方法，指导施工现场建立和实施安全生产保证体系，参与对施工现场安全生产保证体系的内审。
（3）帮助工程项目搞好安全生产保证体系的.外审工作，认真负责地提出意见。
（4）参加公司有关部门对施工现场标准化管理和文明工地的检查。
（5）按规定执行有关标准，做好施工现场防暑降温和防寒保暖工作。
（6）加强施工现场食堂卫生管理，杜绝食物中毒事故发生。
（7）加强监督食堂操作人员安全使用煤气，防止煤气中毒事故发生。
（8）加强施工现场饮水卫生的检查工作，严格执行饮水卫生标准，防止饮水中毒事故。
安全生产责任制9
1．办公室主任对本科室的安全生产工作负直接管理责任。
2．负责上传下达公司有关领导对安全工作的.指示，督查督办各项安全工作，协助搞好安全生产宣传教育工作；组织调动各类群体组织发挥安全生产监督作用和模范带头作用。
3．负责公司安全生产工作各类信息的报送、宣传，把安全工作纳入精神文明建设，协助总结推广安全生产先进经验。
4．负责集体活动的安全保障及服务工作，负责公司通信安全工作，开展综合治理。
5．健全完善公务车和内保安全管理制度，负责对公务车驾驶员和内保人员的安全教育。
6．负责实施分管区域的安全、消防检查，坚持安全工作“五同时”。参与事故调查和处理，坚持“四不放过”原则。
安全生产责任制10
一、认真贯彻执行党的.安全生产方针和煤矿“三大规程”，树立“安全第一”的思想，严守矿规矿纪，对当班空压机的安全运行负责。
二、积极参加安全学习和业务技术培训，坚持持证上岗，不断提高业务能力和保安能力。
三、按操作规程规定的程序作业，满足一线供风需要。
四、严守岗位，开机不得离岗，执行交接班制度，保持风机清洁卫生，安全运行，杜绝违章。
五、坚持日常巡视检查重点部位，（润滑冷却系统定时定点检查）保证风机处于完好状态。发现风机故障，及时停机检修处理，避免事故发生。
六、空压机长时间空运转时，及时与用风单位联系停机，减少无功消耗。
七、认真填写运转日记及各种记录。
安全生产责任制11
一、背景
随着企业安全生产事故频发，人们对企业安全生产问题的重视程度也越来越高。其中一个非常重要的原因就是缺乏有效的企业安全生产责任制度。建立完善的企业安全生产责任制度可以提高企业的安全生产意识，防范和避免事故的发生，保障员工和公众的生命财产安全，促进企业的健康发展。
二、目标
企业安全生产责任制度的目标是明确企业安全生产的各个环节中的责任和义务，规定安全生产的标准和程序，确保安全生产中各个责任主体之间的协调、配合，达到预防和控制安全事故的目的，保障人民生命财产安全，促进企业的可持续发展。
三、内容
1.安全生产的责任主体
企业安全生产的责任主体主要包括企业法人、企业负责人、安全生产管理人员、安全生产监督机构、员工等方面。在责任分工上，企业法人、企业负责人是第一责任人，应当对企业安全生产系统的全面建设和安全生产管理工作的整个过程负责。
安全生产管理人员应当根据企业安全生产责任制度的规定，制定安全管理制度和操作规程，维护安全生产秩序。
2.安全生产的管理制度
企业安全生产责任制度的核心是安全生产的管理制度，这其中应包括安全设施管理、应急救援、安全安排制度等。安全生产管理制度的建立和落实，要从制度的制定、实施、监督三个方面入手，特别要切实加强安全标准和安全程序的制定和监督，确保标准和程序得到严格执行。
3.安全生产的宣传教育
企业安全生产范畴涉及方方面面，因此安全生产的宣传教育也是一个很重要的方面。应对员工进行安全知识的传授、安全管理的培训、应急处置的演练等一系列工作。特别是加强对安全设施、维护、使用规程的宣传工作，提高员工对安全生产管理制度的认识，增强员工的安全意识。
4.安全生产的监督检查
企业安全生产责任制度要求对企业安全生产过程进行严格监督和检查，特别是对企业安全生产制度的执行情况进行监督。在监督检查的过程中要及时发现并纠正不规范的行为，限期整改。对违反安全生产制度的.单位和个人要严肃追责，不能仅仅是批评道理或者口头警告。
四、意义
建立完善的企业安全生产责任制度可以促进企业的健康发展，保障企业的生命财产安全，增强社会信心和对企业的信任。
能够规范管理，提升安全生产技术、设备、人员环节的管理水平，实现企业的效益最大化和安全生产最优化。通过企业安全生产责任制度的建设，可以预防和遏制安全事故的发生，提高安全事故应对能力和抗风险能力，构建一个更加和谐、安全、稳定的社会环境。
五、结论
完善的企业安全生产责任制度是企业的生命线，责任主体必须在监督机制的约束下，履行好企业安全生产各种职责以保证本身的安全。只有做好安全，企业才有未来。企业应该以社会责任心和发展理念，认真组织并执行企业安全生产责任制度，提高安全生产水平，进一步推动安全生产工作的全面发展。
安全生产责任制12
第一章总则
第一条为更好贯彻执行党和国家安全生产方针、政策，加强安全生产的领导和管理，确保员工的安全与健康，特制定本制度。
第二条项目部领导及各职能部门必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“管生产必须管安全”的原则，把安全与生产、效益真正统一起来，促进企业全面、稳定、持续发展。
第三条安全生产以强化“三基”（基层、基础、基本功）为载体，以落实“四责”（逐级负责、分工负责、岗位负责、专业负责）为主线，完善体系、明确职责、严格监控，形成从项目经理到每个员工，从施工生产部门到其他各职能部门纵横连锁、监控有力、行之有效的安全生产管理体系。
第二章岗位职责
项目部经理安全职责
1、项目经理是项目部安全生产第一责任人，对项目部安全生产工作负全面领导责任。
2、贯彻执行党和国家安全生产、劳动保护方针、政策、法律、法规和上级有关规定。
3、负责按规定和需要设置安全生产职能部门或专职安全管理人员，做到人员落实、职责明确；制定和完善项目部有关安全生产各项制度措施、操作规程，做到管理到位、规范有效；为安全管理体系运行提供必需的资源。
4、根据公司安全生产目标和本项目中、高度风险危害因素控制情况，组织制定本项目安全生产目标和管理方案，并组织实施，对项目安全生产目标实现负直接领导责任。
5、负责组织召开月度重大安全质量事故隐患排查会，主持制定月度安全管理计划，并监督落实。
6、布置月、旬、周和当天的生产计划时，要有针对性的安全措施，组织员工进行讨论。在检查、汇报、总结、评比生产的同时要安排安全工作。
7、负责本项目执行“三同时”（劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、施工、投产）的规定和“五同时”（总结评比生产时，安全工作要同时计划、布置、检查、总结和评比）的原则。
8、审批项目安全技术措施，组织实施项目部质量/环境/职业健康安全的检查，组织落实公司（月）检查通报、安全生产会议、安全生产决议相关问题整改要求。
9、重视并组织项目部安全生产和培训，提高全员安全生产技术素质和安全生产意识，确保按规定持证上岗，严格安全生产三十项“卡死”制度和安全操作规程，加强过程监控。
10、有权按规定对本项目部的班组、个人进行表彰奖励、处罚和推先上报等。
11、掌握项目安全生产动态，按规定执行事故上报制度，组织参加事故的抢救、调查、处理，制定并实施防止事故再发生的措施。
12、向项目部职工代表大会报告安全工作，接受职工代表对安全工作的监督和建议。
12、受公司领导委托，负责组织接待、受理当地政府、安全生产监察机构和上级的检查、表彰奖励、处罚等事项。
项目部书记安全职责
（1）负责宣传、贯彻党和国家有关安全生产的法令和政策以及上级有关安全规定。
（2）负责职工安全思想教育，强化职工安全行为，建立安全制度。
（3）发挥党员积极能动性，认真开展“创岗建区活动”。
（4）充分发挥党员先锋模范作用，做到“三不伤害”，做到党员身边无事故。
（5）负责贯彻全国工会劳动保护监察检查三个条例，充分发挥监察作用。
（6）负责监督、检查劳保用品的采购、发放和使用情况。
（7）按照齐抓共管的要求，全力调动职工参与安全管理的积极性，真正实现全面安全管理。
（8）开展劳动安全竞赛活动，搞好三线建设，改善劳动环境的劳动条件。
项目部常务副经理安全职责
1、常务副经理在项目经理的领导下，对项目范围内的安全工作负直接领导责任。项目经理不在并授权的情况下，行使项目经理的职责。
2、认真贯彻执行安全生产的法律法规和上级机关制定的规章制度，组织制定本项目安全生产制度。保证本项目安全生产的有效投入。
3、每月召开一次生产安全例会，研究解决存在的问题，抓好措施的落实。
4、组织施工现场安全生产检查，及时处理不安全因素，杜绝违章指挥、违章作业。
5、发挥安全检查人员的作用，保证其行使检查工作的职权。
6、发生事故后，要立即组织抢救并做好现场保护工作，防止事态扩大，及时如实上报。了解、掌握轻伤事故、未遂事故的情况，负责组织重伤、死亡及其它事故的调查分析。
项目部副经理安全职责
1、副经理在常务副经理的领导下，对分管项目范围内的安全工作负直接领导责任。
2、认真贯彻执行安全生产的法律法规和上级机关制定的规章制度、指挥部安全生产制度。
3、参加每月的生产安全例会，研究解决存在的问题，抓好措施的落实。
4、组织施工现场安全生产检查，及时处理不安全因素，杜绝违章指挥、违章作业。
5、发挥安全检查人员的作用，保证其行使检查工作的职权。
6、发生事故后，要立即组织抢救并做好现场保护工作，防止事态扩大，及时如实上报。组织对轻伤事故、未遂事故的调查分析，参加重伤、死亡及其它事故的调查分析。
项目部总工程师安全职责
1、总工程师在项目经理的领导下，协助项目经理负责安全技术工作，对安全生产负全面技术责任。
2、认真贯彻执行法律法规和上级机关制定的规章制度、项目部安全生产制度。组织、编制、审定本项目重大、复杂工程和关健环节的安全技术措施及预防措施，并召集有关人员对方案的安全性进行可靠性论证。
3、组织、编制、审定施工技术方案、技术文件。处理技术问题时，必须贯彻安全技术标准，向项目部有关人员进行安全技术交底。
4、推行新工艺、新技术、新设备、新材料及施工新结构时，必须事先制订安全措施。
5、负责本项目大型临时设施报验审批。指导安全技术教育，组织专业安全技术培训。
6、参加安全事故的调查处理。
项目部安全总监安全职责
1、协助项目经理贯彻执行上级有关安全、质量文件的精神及相关法律法规，建立完善项目部各项安全制度，并组织实施。
2、负责每月召开一次生产安全例会，研究解决存在的问题，抓好措施的落实。
3、组织施工现场安全生产检查，及时处理不安全因素，杜绝违章指挥、违章作业。
4、指导项目部安全工作，发挥安全检查人员的作用，保证其行使检查工作的职权。
安全质量监察部部长安全职责
1、认真执行法律法规和上级机关制定的规章制度、项目部安全生产制度。
2、对施工全过程的安全生产进行检查、监督，纠正违章作业，配合有关部门排除施工中的安全隐患。监督安全备品和劳动保护用品的质量，确保按时发放和正确使用。
3、检查特种作业人员持证上岗及特种设备检验工作。
4、参加定期召开的安全生产例会，及时通报施工中存在的安全隐患，并建议应采取的处理措施。
5、指导项目部专职安全员的工作。
6、负责制定对职工、民工和新员工的安全生产教育计划。
7、及时向项目部领导汇报出现的安全问题和处理情况，对安全生产提出奖惩意见。
8、对发生的事故及时按程序上报并参加调查处理。
专职安全检查员安全职责
1、认真执行法律法规和上级机关制定的规章制度、项目部安全生产制度。
2、对施工全过程的安全生产进行检查、监督，纠正违章作业，配合有关部门排除施工中的安全隐患。监督安全备品和劳动保护用品的质量，确保按时发放和正确使用。
3、检查特种作业人员持证上岗及特种设备检验工作。
4、参加定期召开的安全生产例会，及时通报施工中存在的安全隐患，并建议应采取的处理措施。
5、指导作业队专职安全员的工作。
6、负责对职工、民工和新员工的安全教育工作。
7、及时向项目部领导汇报出现的安全问题和处理情况，对安全生产提出奖惩意见。
8、对发生的事故及时按程序上报并参加调查处理。
9、做好安全台帐的填写工作。
工程技术管理部部长安全职责
1、工程管理部部长在总工程师的领导下，协助总工程师负责安全技术工作，对安全生产负技术责任。
2、认真贯彻执行法律法规和上级机关制定的规章制度、项目部安全生产制度。协助总工程师组织、编制本项目重大、复杂工程和关健环节的安全技术措施及预防措施，并参加对方案的安全性进行可靠性论证。
3、处理技术问题时，必须贯彻安全技术标准，向项目部有关人员进行安全技术交底。
4、推行新工艺、新技术、新设备、新材料及施工新结构时，必须事先制订安全措施。
5、协助做好本项目大型临时设施的报验审批。指导安全技术教育，协助组织专业安全技术培训。
6、参加安全事故的调查处理。
物资设备部部长安全职责
1、所购置的设备和材料必须符合设计要求和质量标准。
2、负责施工材料和危险品运输的安全，建立健全收发、登记、保管等管理制度。对不符合领取危险品手续的人员有权拒绝发放。
3、负责劳动保护用品的采购、发放和安全备品的检测试验工作。
4、负责供应安全措施所需的设备和物资。
5、对机械设备的使用情况进行检查，对租用的特殊机械设备索取安全使用合格证书。做好特种设备登记台帐。
财务会计部部长安全职责
1、在编制财务成本计划时，要优先考虑安全生产设施、劳动保护用品费用的款源。
2、组织推行经济核算和经济承包责任制时，要把安全工作列为考核内容。
综合管理部部长安全职责
1、督促及协助各现场施工作业队及时解决临时房屋（工棚）的维修和防寒防暑设备，检查作业队保健食品、防暑降温和防寒保暖用品发放情况。
2、参加项目部每月的安全生产党政工团联席会议，并作好会议记录、纪要和文整工作。针对存在的问题提出整改措施，作好书面发言。
预算合同部部长安全职责
1、组织对新员工进行安全教育。对调换工种的人员要通知安全员进行新岗位的安全知识教育。对患有禁忌职业病的'员工，要及时调整适当的工作。
2、负责特殊工种的培训和外部取证工作。
3、负责病、伤员工复工的体检工作。
4、在制定奖惩办法时，应将安全生产列为考核指标之一。
项目部技术人员安全职责
1、项目部技术人员是项目安全技术措施的编制和安全技术交底的主责人员，对安全技术措施编制质量和安全技术交底是否及时、到位，负直接技术责任。
2、负责按照体系文件要求和项目实际编制安全技术措施。安全技术措施内容应包括：安全防护措施；中、高度风险危害因素控制措施；安全生产目标及管理方案；文明施工；关键、特殊过程（必要时编制安全技术措施）；季节性安全技术措施（必须单独编制）。
3、负责安全技术交底，并做到及时、具体、手续齐全：技术人员应根据施工进度按分项、分部工程或针对现场作业条件变化及时进行安全技术交底；安全技术交底必须依据安全技术措施、施工安全技术规范、安全技术操作规程，形成文字填入安全技术交底记录；交底时，交底人员和施工负责人应履行签字手续。
4、技术人员因工程变更或作业环境、条件的变化，有权变更相应的安全技术措施，但须按上述要求重新交底并履行互签手续。
5、负责对施工负责人、作业人员安全技术措施现场实施进行监督检查。
项目部安全管理人员安全职责
1、在项目经理领导下，负责项目部日常安全管理工作，行使安全监督检查职能，对项目部安全生产负直接责任。
2、协助项目经理建立健全项目部安全生产管理体系，编制并完善各项安全制度。
3、按项目部分工，依据公司职业健康安全危害因素辨识、风险评价、中高度风险危害因素清单、目标和管理方案和项目部实际进行危害因素辨识评价，编制项目部职业健康安全目标和管理方案，并组织实施。
4、组织学习贯彻相关法律法规、集团公司/公司当年安全、质量文件、《安全生产三十项“卡死”制度》、《施工现场管理标准》等有关施工安全管理办法、规定。
5、负责监督检查施工现场的临时用电、施工机械的使用管理、特种作业人员的持证上岗、既有线施工的要点和防护、季节性的施工方案实施、现场消防管理，以及施工现场坑、井、沟和各种孔洞、易燃易爆危险场所、变压器、出入口、上料口等部位配备警示、提示、禁止指令、标志等。
6、负责对施工组织设计中编制的安全技术措施、现场临时用电方案和以下七项重点安全生产项目进行重点监督检查：基坑支护与降水工程；土方开挖工程；模板工程；起重吊装工程；脚手架工程；拆除、爆破工程；国务院建设厅主管部门或其他有关部门规定的其他危险性较大的工程。
7、坚持班前安全讲话制度和每日安全检查制度，按规定填写记录。
8、按分工负责各项安全报表的填报工作。
9、负责对分包方、相关方安全教育和监督检查。
10、发生事故，执行相应的应急准备与响应预案，立即组织抢救和执行上报制度，并保护好现场，按规定参加事故调查。
11、对不具备安全生产要求的工点、设备；无证作业的特种作业人员；违章作业人员；危险而未设好防护的作业点有权下令“停工整顿”，并要求施工负责人或项目经理限期整改。
项目部施工负责人安全职责
1、在项目经理领导下，对分管的作业项目、班组安全生产负直接责任。
2、负责组织班组认真学习执行相关法律法规、集团公司/公司当年安全、质量文件《安全生产三十项“卡死”制度》、《施工现场管理标准》等有关施工安全管理办法、规定。
3、负责按规范要求组织实施：现场临时用电；施工机械，特别是特种设备安全使用和维护；现场坑、井、沟、孔洞、四口、易燃易爆危险场所应配备警示、提示、禁止指令；防护用品的使用；特种作业人员培训及持证上岗；现场消防设施按规定设置和维护；既有线施工要点及防护；季节施工（包括防洪、防暑、防寒、防中毒）措施要求等；本项目中高度风险危害因素及控制要求；本项目安全目标及管理方案等。
4、负责准确掌握安全技术交底内容，并结合项目、班组实际，组织实施和控制。
5、坚持班前安全讲话制度，作业前应会同安全员对施工（工作）现场、各种机具设备、道路、安全防护设施进行全面检查，并按照作业安全要求、注意事项向作业人员交待清楚后方可施工。
6、负责教育并带领作业人员遵守劳动纪律，严格执行安全技术操作规程，做好“三控”（自控、互控、他控）。
7、负责随时注意检查作业人员工作环境、安全设施、施工机具设备等安全状况和防护用品正确使用情况，保证作业人员在安全状态下操作。发现不安全问题，要立即解决，如情况紧急，应立即停止工作，组织人员撤离险区，然后向领导报告。
8、根据作业人员身体、年龄、技术熟练程度和特点，合理分配工作；班组分散工作时，一般不准单人作业，二人以上时必须指定专人负责安全工作；新工人和转岗人员应进行安全培训。
9、固定专人领取、使用和管理易燃、易爆、有毒和特殊防护用品，并经常监督检查。
10、负责落实安全技术措施或按照安全技术交底的要求，对实施情况及时进行检查并具体记录。
11、发生事故要立即组织抢救和执行上报制度，并保护好现场，按规定参加事故调查。
12、对不具备安全生产要求的工点、设备，有权拒绝施工和使用；对无证的特种作业人员，有权拒绝分配工作；有权拒绝上级的违章指挥。
施工队专（兼）职安全员安全职责
1、对施工现场的安全进行检查、监督，纠正违章作业。
2、检查特种作业人员持证上岗情况。
3、参加作业队召开的安全生产例会，及时反馈施工中存在的安全隐患，并建议应采取的处理措施。
4、及时向作业队负责人汇报生产中出现的安全问题和处理情况，并提出奖惩意见。
5、参加事故调查分析。
施工队（架子队）负责人安全职责
1、对分管范围内的安全生产负直接主要管理责任。
2、按照施工作业指导书或安全技术交底组织施工。
3、对分管现场安全生产情况进行检查，及时解决存在的问题。
4、对执行安全操作规程、措施和安全交底的情况进行检查，随时纠正违章作业。
5、组织开展并落实班组安全教育活动，接受项目部安全监督检查，及时处置安全隐患。
6、发生安全事故后，要及时抢救伤者，保护现场，并立即组织上报。
领工员安全职责
1、对分管工作负直接主要管理责任。
2、按照安全技术交底组织施工，保证文明施工。
3、对执行安全操作规程、措施和安全交底的情况进行检查，随时纠正违章作业，及时解决存在的问题。
4、负责《项目安全检查指导本》的管理，遇到上级领导、部门和外部管理单位到现场检查时要积极配合，并负责对相关问题的整改落实。
5）开展班前安全讲话，落实班组安全教育活动，接受项目安全监督检查，及时处置安全隐患。
6）发生安全事故后，要及时抢救伤者，保护现场，并立即上报。
群众安全生产监督员安全职责
1、受工会组织委托，代表工会履行群众安全生产和劳动保护监督职能，兼职开展安全生产和劳动保护的监督检查工作。
2、认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。认真执行上级有关安全生产的规定，对班组（工点）的安全生产负监督检查责任。
3、针对生产任务的特点，检查班组执行安全技术措施及安全操作规程的落实情况，随时纠正违章作业。
4、监督检查施工现场安全健康设施是否到位，监督检查重点、特殊部位作业人员及各种设备、设施技术状况是否符合安全要求，监督检查班组作业环境及各种生产设备、设施是否安全，发现问题及时纠正解决或向上级报告。
5、参与并监督项目部、班组安全隐患排查和治理。
6、收集作业人员对安全生产的意见和建议，参加项目部的安全生产会议，及时向项目经理汇报班组安全生产工作情况。
7、督促本单位按规定发放劳动保护用品，提出改善劳动条件和作业环境的建议。
8、发现重大安全隐患或危及职工生命安全的紧急情况时，立即报告并组织职工采取必要的避险措施；有权制止违章指挥。违章指挥人员拒绝时，可建议工会发放“红、黄”通知书。
9、发生安全生产事故时立即上报，并迅速参加抢险、救援工作，协助保护事故现场。
工班长安全职责
1、对班组人员作业安全负责。
2、组织班组人员学习安全操作规程，执行安全生产规章制度，正确使用安全防护设施和劳动保护用品，开展安全活动，不断提高班组成员的安全意识和自我防护能力。
3、认真接受安全人员的检查监督，对违章指挥有权拒绝执行。
4、遇有不安全的情况出现时，要立即停止作业，将人员撤至安全地带，并报告上级主管人员。
5、安排生产任务时，向本班组作业人员进行安全技术交底。
6、做好班前安全讲话并做好记录。
7、因作业需对技术措施作某些变动时，必须经原措施制定人员批准后方可实施。
8、发生安全事故后，必须保护好现场并立即报告上一级负责人。
岗位作业人员安全职责
1、作业人员在施工负责人领导下，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、认真学习并自觉执行安全生产的有关规定、规程和措施，不违章作业，并制止他人违章行为。
3、严格执行岗位负责制，特种作业人员要持证操作，不准将机械设备交给无证人员操作。在未熟悉机械、设备性能和操作规程前，不能上岗操作。
4、经常检查本岗位工作场所和设备、工具的安全情况；正确使用、维护、保管所使用的工器具及劳动保护用品、用具，并在使用前进行检查，保证其安全可靠性能；做到“三不伤害”；下班前及时清理现场，做到文明施工。
5、施工前，认真接受安全技术交底，对无安全施工措施和未经交底的施工项目，有权拒绝施工，并可越级上报。
6、积极参加各种安全活动，及时反映、处理不安全因素，主动提出改进安全生产的合理化建议，帮助新工人提高安全意识和操作水平。
7、有权拒绝接受违章指挥，有权对上级单位或领导忽视员工安全的错误决定和行为提出批评和控告。
8、发生人身伤亡事故时应立即抢救伤者，保护现场并及时报告，接受事故调查时必须如实反映情况，并提供真实的证明材料。
第三章部门职责
安质部门安全职责
1、项目部安质部门行使项目部安全生产日常管理和监督检查职责，对项目部安全生产工作负全面管理责任；
2、负责组织学习贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关规定，并对其遵循情况进行监督检查；
3、负责组织建立健全项目部安全生产管理机构，按规定和需要设置安全生产职能部门和专职安全生产管理人员，做到组织、职责、人员三落实；
4、负责组织制定和完善安全生产责任制和各项管理制度，做到管理到位、规范有效；
5、负责组织制定项目部年度安全生产目标和管理方案，并监督实施，对安全目标完成情况负直接管理责任；
6、项目部负责组织编制项目安全管理计划和月度安全管理计划并上报公司安质部；
7、项目部负责组织编制职业健康安全危险因素辨识评价、中高度风险危害因素清单和控制措施，并组织实施。公司安质部进行监督检查；
8、项目部、子公司负责组织编制安全生产、劳动保护重要措施项目立项和项目实施，公司安质部进行监督检查；
9。参加项目部月度重大安全质量事故隐患排查会，主持制定项目部月度安全管理计划，并监督落实；
10、组织召开项目部安全生产会议，并监督检查相关问题整改实施情况；
11、负责组织实施项目部安全教育和对安全管理人员的培训，提高安全技术素质和安全意识；
12、负责监督检查施工项目执行“三同时”（劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产）的规定和“五同时”（总结评比生产时、安全工作要同时计划、布置、检查、总结和评比）的原则；
14、对不具备安全生产要求的工点、设备；无证作业的特种作业人员；违章作业人员；危险而未设好防护的作业点有权下令“停工整顿”，限期整改，并监督整改实施情况；
15、全面掌握项目部安全生产事故动态，按规定执行事故上报制度，组织或参加对事故的抢救、调查、处理，组织制定防止事故再发生的措施，并监督检查实施效果；
16、受项目部主管安全生产领导的委托，负责接待、受理当地政府、安全监察机构和上级的监督检查、表彰奖励或处罚等事宜。
工程技术管理部门安全职责
1、施工技术部门应贯彻“管生产必须管安全”的原则，对本单位安全生产负施工技术管理责任；
2、负责贯彻执行“三同时”（劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产）的规定和“五同时”（总结评比生产时，安全工作要同时计划、布置、检查、总结和评比）的原则；
3、在编制施工组织设计、施工方案、安全技术措施、作业计划时，必须同时制定施工安全技术措施，并组织实施；
4、对临时结构需要进行强度、稳定性检算。对重点工程或技术复杂、危险性大的项目（如采用新技术、新工艺、新设备、新材料、新结构、爆破工程、坑道、深坑作业、吊装、水下或水面作业、冬雨季施工，使用有毒材料，以及交叉、高空、多层作业，铺轨、架桥等），必须编制专门安全技术措施，逐级进行技术交底，并检查其实施情况；
5、经常深入现场，检查施工方法、生产过程、工地布置、生产机具设备、安全防护设施和安全生产等方面存在的问题。及时处理不安全因素，纠正制止违章作业。发现险情危及安全时，应立即停止施工，将人员撤离险区并组织处理；
6、负责组织制定防尘、防毒、防洪、防寒、防震等的安全措施和治理方案，并监督实施；
7、参加公司月度重大安全质量事故隐患排查会，主持制定公司重大施工方案中的安全措施的编制，并监督落实；
8、按规定参加事故调查、分析、处理，并提出预防措施；
9、各级调度应根据单位领导批示及时传达上级有关安全生产指示和下达调度命令、通知。在收集和汇报施工进度时，应注意了解施工生产中的安全动态，发现不安全因素，及时督促现场采取措施并向单位领导汇报。在组织调度交班会时，应有安全内容和要求；
10、对物资管理、设备管理中有关安全生产要求的实施与控制状况负直接管理责任；
11、按照施工技术要求和物资供应计划，供应的设备和材料必须符合设计要求的质量标准；
12、负责物资仓库和危险品运输的安全，建立健全收发登记、保管、退库、防火、防爆、看守管理制度。会同有关部门按照安全规定，搞好物资仓库、易燃、易爆品的选点和建筑。负责组织有关人员进行爆破材料性能试验，未经试验或检验不合格的爆破材料不得发往现场使用。对不符合领取危险品手续的单位和个人，有权拒绝发放；
13、在采购或提运有毒有害材料、各种危险品和特种劳动防护用品时，必须索取其性能说明书及合格证，无说明书和产品合格证者，不得采购。
14、负责供应安全保护措施项目所需的设备和物资；
15、制订机械设备管理细则、特种设备管理细则、机械设备安全技术操作规程等，并监督实施；
16、安装、改装、修理、拆卸机电设备，必须符合安全生产和安全技术操作规程的要求。对无安全防护装置的机械设备，要提出安全装置设置要求，并督促其实施；
17、经常深入施工现场检查、纠正、制止违章操作。参加安全生产检查，及时解决机械、设备、动力、机动车辆等方面的隐患；
18、负责提供机械设备方面的安全技术措施及劳动保护经费计划，供应安全保护措施项目需要的设备及对机械设备人员的安全技术培训；
19、配合地方车辆管理部门做好机动车辆的年度审验工作；
20、参加机械设备的安全性能鉴定，按规定参加事故调查、分析、处理，并提出防范措施。
财务部门安全职责
1、认真执行国家安全法令和路局、中铁七局各项安全规章制度；
2、协助办理有关部门对安全事故责任者的处分意见及保证安全奖励资金的到位；
3、监督现场施工单位临时房屋的维修和防寒，防暑设备及劳动保护用品的资金使用；
4、参与对安全成果的评价，对安全事故的损失进行分析提出责任追究意见；
5、参加项目部召开的安全生产会议，针对本部门存在的问题，作好书面发言。
物资设备部门安全职责
1、负责施工材料的安全性能把关，负责施工机械、交通运输机械设备的安全工作与事故的调查处理，负责在既有线上装车及卸车的安全；
2、经常深入检查各材料库和爆破器材库的安全情况，对易爆、易燃、剧毒物品的保管、使用、存放、按有关规章制度进行检查，发现问题及时处理；
3、掌握施工机械安全运转情况，对违章操作违章指挥行为采取有效措施进行纠正；
4、坚决按规定组织施工机械的保养、检修、大修。严禁带病的机械设备运行；
5、参加审定重大工程吊装施工方案工作，采取有效措施，确保吊装、设备和施工安全；
6、参加项目部召开的安全生产会议，针对本系统存在问题提出整改措施，作好书面汇报。
综合部门安全职责
1、参加项目部的安全生产会议，针对本系统存在的问题提出整改措施，作好书面发言；并作好会议记录、纪要和文整工作；
2、参加项目部月度重大安全质量事故隐患排查会，并做好会议记录；
4、负责收集整理安全、质量信息并定期发布；
5、会同有关部门对从事高空作业、汽车、轨道车司机等职工定期进行健康检查，根据医务人员鉴定确实不能从事特殊工种工作的应及时调整做其它工作；
预算合同部门安全职责
1、负责劳务分包方的考核、使用，并监督检查其安全生产执行状况。
2、加强基础管理，推行项目法施工时要把确保安全生产放在首位。
3、围绕安全生产，抓好项目部科技、工法、企业标准化等日常管理工作；
4、参加项目部召开的安全生产会议，针对本系统存在的问题提出整改措施，作好书面发言。
团支部安全职责
（1）认真贯彻执行党和国家颁发的有关安全生产、文明施工的方针、政策和本公司制定的各项规章制度，充分发挥团组织在安全生产方面的作用，提高我公司安全生产、文明施工的管理水平，预防伤亡事故的发生，使我公司的安全生产、文明施工上台阶、上水平，尽快实现标准化、规范化。
（2）积极参加安全生产的各项活动，自觉遵守安全生产劳动纪律，服从领导，听从指挥，做到不违章指挥、不违章作业，努力提高安全生产的业务技能，搞好安全生产。
（3）协助各级领导作好对职工安全生产的宣传教育工作，坚持安全技术培训与安全教育相结合，坚持“安全第一，预防为主”的方针，强化安全生产管理，搞好安全生产。
（4）事故发生后立即赶赴事故现场，协助组织抢救伤员及财产，排除险情，保护事故现场，协助搞好事故的调查工作。
安全生产责任制13
1、目的
贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，使集团公司的安全生产再提高一个层次，强化工会的安全生产职责，确保安全生产。
2、适用范围
适用于公司工会所有会员。
3、职责
3.1安全生产是关系到国家和人民群众生命财产的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键。
3.2贯彻和落实国家有关劳动保护的政策、法规和制度，监督行政部门抓好公司的各项安全和工业卫生工作。
3.3组织和健全群众性劳动保护管理监督网络，协助开展班组安全活动，教育员工遵章守法。
3.4定期研究公司劳动保护工作中的重要问题，向行政部门提出改进安全生产的`意见或合理化建议。
3.5参加群众性的综合安全检查和季节性安全检查，督促事故隐患的整改。
3.6督促有关部门按期实现安全技术措施计划，参加新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查和竣工验收。
3.7组织有关部门开展安全生产竞赛，评选安全先进集体和个人，总结和推广安全生产的先进经验。
3.8参加伤亡事故的调查、分析和善后处理工作。
3.9做好女工劳动保护工作。
安全生产责任制14
安全生产责任制是最基本的安全管理制度，是所有安全生产管理制度的核心。安全生产责任制是按照安全生产管理方针和"管生产的同时必须管安全"的原则，将各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。具体来说，就是将安全生产责任分解到相关单位的主要负责人、项目负责人、班组长以及每个岗位的作业人员身上。
根据《建设工程安全生产管理条例》和《建筑施工安全检查标准》的相关规定，安全生产责任制度的主要资料如下：
（1）安全生产责任制度主要包括企业主要负责人的安全责任，负责人或其他副职的安全责任，项目负责人（项目经理）的安全责任，生产、技术、材料等各职能管理负责人及其工作人员的安全责任，技术负责人（工程师）的安全责任、专职安全生产管理人员的安全责任，施工员的安全责任，班组长的安全责任和岗位人员的安全责任等。
（2）项目应对各级、各部门安全生产责任制规定检查和考核办法，并按规定期限进行考核，对考核结果及兑现情景应有记录。
（3）项目独立承包的工程在签订承包合同中必须有安全生产工作的具体指标和要求。工程由多单位施工时，总分包单位在签订分包合同的同时要签订安全生产合同（协议），签订合同前要检查分包单位的营业执照、企业资质证、安全资格证等。分包队伍的资质应与工程要求相符，在安全合同中应明确总分包单位各自的安全责任，原则上，实行总承包的由总承包单位负责，分包单位向总包单位负责，服从总包单位对施工现场的安全管理，分包单位在其分包范围内建立施工现场安全生产管理制度，并组织实施。
（4）项目的主要工种应有相应的.安全技术操作规程，砌筑、抹灰、混凝土、木工、电工、钢筋、机械、起重司机、信号指挥、脚手架、水暖、油漆、塔吊、电梯、电气焊等工种，特殊作业应另行补充。应将安全技术操作规程列为日常安全活动和安全教育的主要资料，并应悬挂在操作岗位前。
（5）工程项目部专职安全人员的配备应按住建部的规定，以下工程1~5的工程不少于以上的工程不少于人。
总之，企业实行安全生产责任制必须做到在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。其资料大体分为两个方面：纵向方面是各级人员的安全生产责任制，即从最高管理者、管理者代表到项目负责人（项目经理）、技术负责人（工程师）、专职安全生产管理人员、施工员、班组长和岗位人员等各级人员的安全生产责任制；横向方面是各个部门的安全生产责任制，即各职能部门（如安全环保、设备、技术、生产、财务等部门）的安全生产责任制。仅有这样，才能建立健全安全生产责任制，做到群防群治。
安全生产责任制15
1、目的
为切实进一步深化安全目标责任考核机制，加大对安全生产的考核执行力度，充分发挥安全考核对安全生产的促进作用，现结合集团安全考核的总模式和相关内容、标准，特建立安全责任目标三级考核运行模式，制定本考核管理制度。
2、考核对象
公司全员（除经理层领导）。
3、考核责任范围
按本岗位工作职责所确定的安全目标、安全控制指标、安全管理主要职责三大项进行考核。
4、安全考核职责及分工
4。1公司经理层的安全目标责任书由总经理制定，由行政副总监督、综合办公室执行考核。
4。2部门负责人（含部门副职）的责任书由公司分管安全经理制定、签订并实施考核；
4。3部门下属岗位（含主任、班组长、行政常白班人员）的责任书由部门安环科负责制定，与部门责任人签订，由部门责任人和部门安环科实施考核；
4。4班组级以下的岗位操作工的目标责任书由部门安环科制定，与本班组长签订，由安全科与班组长、部门责任人会同实施考核。
5、目标责任书的管理
5。1安全目标责任书的基本模式全员统一，由制定者根据本岗位实际按责任岗位、责任范围、责任期限、事故责任指标、安全工作履职指标、安全工作主要职责等内容具体细化、逐级分解。
5。2各级安全目标责任书制定后，交分管安全经理审定后予以签定，对不符合的或与本岗位安全职责不相符的安全目标责任书，由安全环保部负责督促返回予以补充和完善，直至合格为止。
5。3所有《安全目标责任书》的签定，一律在当年3月1日以前全部完成，安全目标责任书一式2份，责任人1份，考核人与部门责任人1份用于考核执行、考核跟踪检查使用；
5。4安全目标责任书在考核运行过程中，如果目标执行岗位人员或职位发生变动，若是部门负责人的，则由分管安全经理负责重新制定和签订，其他则由各级负责人重新制定和签订。同第三大条执行。
6、考核标准
6。1较大及以上安全事故的考核
凡发生较大及以上生产安全事故，事故单位一票否决，全员取消事故发生当月全部安全考核奖，并按事故调查处理报告追究其法律责任，事故直接责任人、所属班组长和部门负责人（含副职），一并取消年度安全生产先进个人的评选资格，同时事故直接责任人所属的班组和部门一律取年度先进班组和先进部门的评选资格。
6。2一般轻伤事故的考核
因事故造成住院产生的事故费用在20xx元及以下，或者休假3天以内的，取消事故直接责任人、所属班组长和车间负责人（含副职）当月的全部安全考核奖，同时事故直接责任人、所属班组长、车间负责人（含副职）一并取消年度安全生产先进个人、先进班组、先进车间的评选资格。
6。3安全目标责任书的考核，全部按本岗位安全目标责任考核表中所确定的扣分标准比照进行考核。
6。4凡没有签定安全目标责任书的一律不得计发安全考核奖，事故指标考核仍按本考核办法执行，安全奖从安全目标责任书签定之日起进行相应的'考核后计发。
6。5在考核过程中，如因被考核人不配合考核的，致使考核无法进行的；一经查实，取消被考核人当月所有安全奖连续二次及以上的同时取消年度安全生产先进个人、先进班组、车间、部门的评选资格。
6。6当月考核（除事故指标以经济形式直接考核外）分数在70分（含70分）以上者，不扣当月安全考核奖，分数在60——70分（含60分）者，以100分为标准，差一分按照2元标准进行处罚，季度考核，季度兑现；分数在60分以下者，取消全月安全考核奖。连续两次，取消半年、年度安全生产先进个人和先进班组的评选资格。
7、考核过程操作流程
考核执行流程：考核执行者按照考核确定的时间组织人员→到被考核部门与目标执行者一起→对照考核表检查执行效果→被考核部门执行者提供记录和台帐→逐一比照→逐条评定→分别写出考核评价结果→确定出扣分额度→交目标执行者签字确认→报相关领导审查签字→予以公布→建立考核台帐。
8、考核纪律规定
考核执行时间为每季度末月的20号起至月末终结，考核应按时，依据要准确充分，考核结果要真实可靠，考核档案要健全明晰有连贯性和延续性，考核结果要严格逗硬兑现，严禁弄虚作假，敷衍了事。
9、运行控制
本办法具体由安环企管处负责推动并严格落实，并列入安环企管处相关负责人的目标考核。
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