公司内部公告
公司内部公告1
公司全体员工:

因公司业务发展需要,现拟招聘门窗车间和玻璃车间普工若干名;公司内部员工如有亲戚、朋友、邻居等愿意从事的,可向人事部推荐,具体规定如下:
一、招聘岗位及要求:
1、门窗车间普工:若干名,男性,初中以上文化,年龄25-40岁,身体健康,态度端正,能吃苦耐劳,并经公司面试合格。
2、玻璃车间普工:若干名,男性,初中以上文化,年龄25-40岁,身体健康,态度端正,能吃苦耐劳,并经公司面试合格。
二、推荐奖励:推荐员工被公司录用后且稳定工作的.,公司将给予推荐人200元/人现金奖励,具体细则如下:
1、被推荐人的基本条件必须符合本公司对人员招聘的基本要求(包括学历、年龄、技能、经验)
2.被推荐人试用转正后,并且三个月内表现良好,公司将奖励推荐人200元/人现金;
三、要求:
1.推荐人必须本着对企业和被推荐人认真负责的态度,提供真实可靠的信息。
2.希望公司内部员工积极参与,及时与人事部联系,被推荐人的岗位安排由生产部统一负责调配;
3.被推荐人试用不合格,公司有权将其辞退。
xx年xx月xx日
公司内部公告2
机关科室、各事业部:
根据x有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神,切实有效的'开展企业内部培训,人力资源部定于本月开展《经济合同》的相关培训,相关内容如下。
培训内容:《经济合同》通例培训、合同谈判风险规避
培训时间:x年xx月xx日时间
签到时间:x年xx月xx日时间
培训地点:
名额分配:xx科室xx人,事业部xx人,事业部xx人,事业部xx人。
人力资源部
xx年xx月xx日
公司内部公告3
公司各部门、各员工:
为保障公司各部门用人需求,提高招聘效率,公司扩大招聘力度,鼓励员工为企业推荐优秀人才,把自己熟悉的优秀人才引荐到企业中来,和大家、公司共同发展。现将公司现阶段人员需求汇总如下:一、人员需求及岗位要求
1、女性优先,18-35岁,遵纪守法、能吃苦耐劳。
2、包括焊锡、烙铁、维修等,有相关工作经验。
二、实施办法推荐人推荐的人员正式录取后,推荐人到xx部填写《员工推荐登记表》,xx部做好相关信息记录。
三、奖励被推荐员工工作满半年,奖励推荐人xx元/人;被推荐员工工作满一年后,再奖励推荐人xx元/人。请全体员工发挥人脉优势,踊跃推荐,为公司发展贡献一份力量。
如有疑问,请与xx部联系。电话:。
xx部
20xx年xx月xx日
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